| |
ОХОТА НА ЗОЛУШКУЖенщина всегда женщина. Даже если она находится “при исполнении”. Оценить женственность - дело мужчин. Но если в быту отношение мужчины к женщине - его личное дело, то на рабочем месте - это совсем другая проблема. Ведь от психологического климата на работе зависит многое.Сексуальные домогательства - понятие тонкое. Большинство мужчин считают, что это прямые сексуальные действия, представляющие угрозу для женщины. Например, ее притиснули где-то наедине. А если то же самое сделали походя, при народе - то угрозы нет, а есть проявление внимания. И бывают удивлены, если женщина не оценит этот “естественный” к ней интерес.
Как правило, речь идет о преследовании со стороны начальника, поскольку на коллегу можно пожаловаться шефу - и подчиненного, возможно, приструнят. Итак, как вести себя женщине, чтобы избежать сексуальных домогательств на работе?
Лучшее лечение - это профилактика. Провоцировать внимание начальника, а потом “динамить” его - прямой путь к неприятностям, в которых некого винить, кроме самой себя. Поэтому в первую очередь отработайте стиль поведения: все вы люди хорошие, но моя личная жизнь - не для вас. Перекуры не проводите с мужчинами, если они позволяют себе малейшую вольность по отношению к вам или в вашем присутствии. Тем более это касается употребления спиртного: любой праздник лучше встречать в трезвом виде и в отсутствие пьяных мужчин.
Если ненужный вам интерес проявляет мужчина, равный по положению, не стесняйтесь сказать об этом коллегам или начальнику. Попытку скрыть интерес к себе могут расценить как поощрение.
Сложнее, если ухаживания исходят от вышестоящего товарища. Жаловаться на него бывает непросто, а если это частная фирма, то порой и некому. Психологи в подобных случаях предлагают разные варианты. Можно притворяться серой мышкой, рассказывать о ревнивом муже, проговориться о тяжких женских болезнях, предстать неинтересной, скучной, непригодной для “ухаживаний”. Для кого-то это выход, но не всем нравится вести себя, как во время фашистской оккупации.
Другой путь - четкий разговор в самом начале карьеры: спасибо за хорошее отношение, надеюсь, оценка моих деловых качеств не будет зависеть от личного отношения. Не употребляйте выражения типа “интим не предлагать” - этот штамп чаще вызывает обратное желание. Тем не менее акценты расставить стоит.
Можно действовать хитро: завязать дружеские отношения с женой или подругой начальника, стать для них обоих своим человеком, которого неловко обижать. Ход, конечно, интересный, но как добраться до этой самой жены - вопрос отдельный. Представляете, сколько искренних подруг будет у жены, к примеру, директора швейной фабрики?..
Если начальник предпринимает активные шаги к сближению, не скрывайте это от окружающих. Старайтесь не оставаться с ним наедине, не задерживайтесь на работе, не встречайтесь вне ее. Если вас пригласили в кабинет, не закрывайте дверь, а тем более не позволяйте ее запирать.
Не должно быть провоцирующей одежды, которая облегчает доступ взглядам или рукам. Конечно, в большинстве уважающих себя фирм “форма одежды” сотрудниц скромная, но бывает и наоборот - девушек принуждают носить короткое и прозрачное для привлечения клиентов. Но кроме клиентов такой наряд может быть приманкой и для шефа. Попробуйте разобраться, что к чему, и делайте выводы.
Встречи вне работы, чем бы они ни были обусловлены, создают возможность для сближения. Нужно ли вам это - решайте сами. Но даже если по роду работы вы должны создавать очаровательный фон для шефа, держите некоторую дистанцию, не позволяя ему забыться и перейти границу, определяемую лишь вами.
Если начальник пускает в ход руки, ведите себя решительно. Либо уйдите, чтобы высказать свое отношение к этому чуть позже, либо привлекайте внимание окружающих. Крик, пощечина, “случайно” разбитая чашка, опрокинутая на колени шефа пепельница и т.д. Но даже если ваша защита пассивна, все равно озвучьте свое принципиальное несогласие с поведением шефа.
Систематические попытки требуют более активной защиты и даже нападения. Диктофон в кармане может записать угрозы шефа или его уговоры. Присутствие невидимого свидетеля может стать сдерживающим фактором на будущее. В этих случаях вы можете уже прибегать к защите закона. Принуждение к сексуальному сожительству с использованием служебного положения, попытка изнасилования, шантаж, препятствие свободе передвижения - на самом деле наш УК содержит достаточно статей, которые можно использовать прямо или косвенно в случаях сексуальных домогательств.
Если вас довели до официальной жалобы, до возбуждения уголовного дела - не отступайте. Колебания в подобных случаях становятся аргументом против вас: она пугает, но не посмеет.
Но еще раз хочу подчеркнуть: лучшая защита от посягательств - чувство собственного достоинства. Истинное, а не изображаемое, готовое отступить по желанию хозяйки или под влиянием обстоятельств. Уважение к себе заразительно. Но уверенность в себе должна быть с кулаками, а не мягкотелостью псевдоинтеллигента. Любите себя - и другие будут вас любить, а кого любишь, того не обидишь.
Юрий Прокопенко, врач-сексопатолог,
кандидат медицинских наук,
обозреватель “Друга дома”
|
|
